Marktverstoorder

Is uw organisatie wel talent-proof?

Bedrijven en economie blijven groeien en dat is goed.
Gezonde groei betekent mogelijkheden en dat is fijn voor u als bedrijfsvoerder en voor uw medewerkers.

Waar gaat u kijken voor nieuwe mensen?
Veel van uw collega’s kloppen aan bij recruitment bureau’s.
Vervolgens gaat deze head-hunter op zoek naar kandidaten voor uw vacature.
Die ene kandidaat gaat er komen en in de ogen van de recruiter glinsteren de euro’s al….
…..UW euro’s wel te verstaan!

Draai het eens om

Stel dat u een werknemer bent.
Een werknemer met goede kennis van zaken, ervaring en prima performance. Er is alleen iets waardoor u van werk wilt veranderen.
Vaak is dat gerelateerd aan de werkgever, de relatie of het bedrijf.
U wilt dus verderop en hecht belang aan een goede werkgever.
Dáár gaat u naar op zoek.
Het werk en de precieze functie dat komt met de tijd wel goed, het gaat om de klik, om de wetenschap dat u bij de nieuwe werkgever langdurig goed zit.

Draai maar weer terug

U bent nu weer de werkgever op zoek naar een goede kandidaat en daarvoor heeft u een budget.
In uw hoofd is nu ruimte voor een keuze, de investering hoeft niet meer standaard naar de recruiter te gaan.
Door het budget in uw organisatie en ‘branding’ te investeren maakt u het de potentiële kandidaten makkelijker.
U bent makkelijker te vinden en het is makkelijker te begrijpen waar uw bedrijf voor staat, wat u te bieden heeft en wat u van mensen verwacht.

employer brandingMaak employer branding makkelijk, dat helpt, echt!

U kunt dit stuk branding zelf oppakken, het is leuk werk. Bovendien levert het soms verrassende resultaten op over uw eigen bedrijf, hoe gaaf is dat!

Mogelijk overweegt u te beginnen met employer branding, of uw ‘brand’ op te poetsen. Bijvoorbeeld voor het aantrekken van nieuw talent.
Overweeg dan zeker de adviezen van Brand New Talent.
Brand New Talent is klein, maar weet heel effectief recruitmentervaring uit het verleden in te zetten in een toekomstbestendige uitvoering.

Lees hier meer over Brand New Talent : Duurzaam recruitment en sales

Of ga naar de site van Brand New Talent

 

Reageren kan heel makkelijk door het onderstaande formulier, het is veilig en u krijgt binnen twee werkdagen een reactie.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *